10月15日上午，学院召开新任职干部任前集体谈话暨任前培训会，旨在为新任职干部明确职责、筑牢思想根基，为学院改革发展注入新动能。院长许可主持会议，分管院领导生涛、党委组织统战部部长吕金海、纪委副书记侯斌及人事处处长张博出席会议，6名新任职中层干部及相关部门负责人参会。
会上，人事处处长张博宣读干部任职决定，正式明确新任职干部的岗位分工；党委组织统战部部长吕金海从政治素质、大局意识、履职要求等方面提工作要求，助力学院干部队伍素质提升；纪委副书记侯斌聚焦廉洁自律、纪律规矩强调，提醒新任职干部筑牢廉洁从政防线。
分管院领导生涛代表学院致贺，并提出“学习、执行、协作”六字核心要求。学习应围绕四个层面展开：学做人，要始终秉持尽心尽责的态度，坚守公平公正的原则；学业务，要深入研读教育教学政策，敏锐把握行业发展趋势；学外校经验，积极借鉴吸收；学用结合，注重理论与实践相统一。执行层面，必须全面落实学院规划，以实际成绩检验工作成效，坚决杜绝形式主义。协作层面，则强调部门之间应加强沟通，严格遵循程序办事，有效避免推诿扯皮现象。
在总结讲话中，许可院长深刻指出，当前学院正处于改革发展的关键时期，此次干部选拔任用是学院立足全局、着眼长远所作出的重要战略部署。他对新任职干部提出三点殷切期望：一要强化使命担当，深刻认识到自身既是学院改革发展的奋斗者，也是学院建设成果的受益者，必须始终与学院同呼吸、共命运，以高度的责任感和使命感履职尽责；二要珍视团结、服务大局，特别是作为副职干部，要找准定位、主动补位，当好主要领导的得力助手和决策参谋，为科学决策提供有力支撑；三要锚定奋斗目标，聚焦学院中心工作和重点任务，以务实举措狠抓落实，推动各项工作落地见效，共同朝着建设一所有温度、有内涵、有活力的高水平大学迈进。
文/王瑞
图/王瑞
审/张博
