一、学院简介
曲阜远东职业技术学院是经山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。学院始建于1998年，建校20多年来，学校铭记“忠、诚、勤、朴”的校训，坚持以提高学生的综合素质和较强的适应能力为目标的“以人为本”的教育理念，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的高水平技术技能人才。
学院现设五系三部（健康管理系、艺术系、文化教育系、信息工程系、工商管理系、中专部、公共基础教学部、思政教学部）,共有58个大专专业，14个中专专业，3个五年一贯制专业，在校生15000余人，在职教职工745余人，拥有博士、硕士近百人，高、中级职称教师近百人。拥有书画艺术专业群及新媒体技术专业群两个省级高水平专业群。
学院坚持产教融合、校企合作的发展道路，建立了与区域社会及产业合作育人的有效运行机制。
二、招聘计划和岗位
具体计划和岗位详见《曲阜远东职业技术学院2024年下半年公开招聘岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治立场坚定，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，具有良好的思想道德素养；
3.热爱教育事业，认同学院发展，具有强烈的事业心和责任心；
4.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需的专业或技能条件，能胜任岗位要求；
6.具有高校或行业企业工作经验，或具有中级以上职称、相关专业技能证书、职业资格证书者优先录用；
7.具有应往届本科及以上学历学位，其中应往届博士、研究生优先录用；
8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
四、相关待遇
1.学院对专任教师实行基础工资加工作量津贴、职称津贴、校龄津贴和特岗津贴等薪资激励模式。
2.高层次及特殊专业人才薪资待遇等依据工作实绩及能力，采用一人一案薪资激励模式。
3.学院依法为教师缴纳五险一金。
4.学院配有工作餐、班车、异地单身人员员工宿舍，享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假和节假日福利。
5.教学、科研成果突出者，可按照创造价值一定比例支付奖金。
6.学院提供在职攻读硕士、博士学位进修、实践进修等多种培养途径，教师拥有良好的个人提升和职业发展平台。
五、应聘程序
1.报名
请应聘者将以下材料压缩包形式发送至人事处（党委教师工作部）邮箱：ydrenshi@126.com。电子邮件标题请以“姓名+学历+应聘专业”。
（1）《曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表》（附件2）；
（2）学历、学位证书、职称/职业资格证、高校或行业企业工作证明、学术成果等扫描件。
2.资格审查
应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。学院人事处收到应聘邮件后7个工作日之内，对应聘邮件进行初审。初审合格者，人事处每月择期以电话形式通知符合招聘条件的人员进行考核。
学院对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘者提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
3.考核
资格初审合格人员，按照学院通知的时间及要求参与考核。
教师岗位考核：结构化面试+试讲+技能操作，各项分值100分。总成绩取三项分值之和，四舍五入保留两位小数。设定合格线为210分。应聘者提前准备试讲教案和PPT，试讲时间不超过15分钟。技能操作由相关系部随机出题考核。
辅导员、行政岗位考核：结构化面试+笔试，各项分值100分。总成绩取两项分值之和，四舍五入保留两位小数。设定合格线为140分。笔试以检测文字综合能力为主，由拟聘部门根据岗位实际工作需求随机出题。
博士及高级职称应聘者，只参与结构化面试。由学院人才工作领导小组负责考核。
4.考察与体检
考核结果依据招聘人数1:1的比例，在合格者内择优确定进入考察体检范围人选。体检在地市级及以上综合医院进行。考核通过者请在规定时间内自行参加体检，未按规定体检者视为自动放弃。按规定需要复检的，由学院指定医院进行复检，结果以复检结论为准。考察采取档案查阅、证明出具、个别谈话等多种形式，并对应聘人员资格条件进行复查核实。
5.录用
经考核、体检、考察合格的拟聘用人员报学院审批通过后，为其办理相关聘用手续，签订就业协议、劳动合同，落实相关待遇。
六、联系方式
联系人：韩老师、陈老师
联系电话：0537-3737112
联系地址：山东省曲阜市孔子大道1号（曲阜东高铁站西200米）
七、其他
本公告由人事处（党委教师工作部）负责解释。
本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，年度内自行组织考核。岗位招满即止。
其他未尽事宜，按照学院的相关规定执行。
附件1：《曲阜远东职业技术学院2024年下半年公开招聘岗位汇总表》.xlsx
